IC廠和信部成型站是一個充滿朝氣、團結奮進、不斷學習、勇于創新，敢于拼搏的集體?，F有職工29人， 35周歲（含）以下青年占職工總人數的83%，中專及以上學歷18人，平均年齡約27歲。
自蘇州高新區開展創建“青年安全生產示范崗"的活動。和信部全體職工積極響應公司團委的號召，滿腔熱情，積極參與，支部員工每周利用午間集中學習“青年大學習”。自開展青年安全生產示范崗活動以來，成型站把質量工作與安全工作緊密結合。在促進青年安全生產、家文化建設和提升員工幸福感、品質改善，成本節約等方面成就突出。
注重安全，強化認識，建設“學習型”班組。在長期的生產過程中，班組始終把建設“學習型”班組作為目標，有計劃和目標的開展安全知識學習。
班組定期開展各項安全知識培訓，并通過集中式學習，提高產線家人的自我保護意識，定期開展消防演習，提升班組成員火災應對能力，保障生產家人的應對能力，班組為每一位家人建立安全檔案，通過數據記錄，給每一位班組成員記錄安全培訓出勤、執行情況，部分重點崗位組員重點對待。
在出色完成生產任務的前提下，實現安全生產零事故、無人身傷害的良好成績。創建活動的蓬勃開展也為促進安全生產任務的順利完成，在整個公司的安全生產中起到了積極的推動和榜樣作用。
成績代表過去，和信部全體家人將會始終秉承安全，防范為主的理念，做好全員的安全生產培訓和管理，突出年輕人在團隊中的重要作用，在保護好每位員工的身心健康的同時，凝聚好青年，讓每位員工在公司感受到家的溫暖，為公司和社會的發展貢獻青春力量！
